Le travail est :

• au centre de nos vies et remplit intégralement notre quotidien car nous passons souvent plus de temps avec nos collègues qu’avec nos familles.

• profondément identitaire : à la question « quel métier exercez-vous ?», on répond « je SUIS boulanger… ou ingénieur, sage-femme, enseignant… ».

• un lieu d’accomplissement de soi par lequel on souhaite être reconnu et respecté par nos pairs et notre hiérarchie.

• Mais finalement un lieu de plaisir autant que de souffrance.

Aujourd’hui, les mutations du travail (évolution des technologies, recherche permanente d’efficacité, urgences permanentes, réorganisations successives…) bouleversent la vie au travail entrainant stress, souffrance individuelle ou collective, surcharge mentale, démotivation et usure professionnelle, violences verbales…

Schéma du sens de l'action des psychologues : Analyser - Comprendre - Agir Les mutations du travail doivent être accompagnées : non pas uniquement en lui-même, mais aussi pour les impacts qu'il produit sur les salariés.

« En soignant le travail, chacun, épaulé par autrui, prend davantage soin de lui-même »

Yves CLOT, professeur émérite de psychologie du travail au CNAM
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